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单位交社保和个人交社保有什么区别 社保是单位交还是个人交划算

  这是一个很多人都在关心的问题,尤其今年疫情,很多单位不景气,失业或者转为灵活就业的人就面临自己继续缴社保的课题。那么自己缴社保和有单位缴社保是不是一样呢?   今天我们就来聊一聊,单位交社保和个人…

  这是一个很多人都在关心的问题,尤其今年疫情,很多单位不景气,失业或者转为灵活就业的人就面临自己继续缴社保的课题。那么自己缴社保和有单位缴社保是不是一样呢?

  今天我们就来聊一聊,单位交社保和个人交社保有什么区别呢?

  单位交社保和个人交社保区别还是挺大的。很多人的第一反应是单位交社保划算,个人交社保比较亏,需要全额承担单位缴费部分和个人缴费部分。

  万一将来再有个不测,还没有到退休年龄,自己就不幸去世,那这个钱就白交了。

  这种情况呢也确实存在,但毕竟是少数,但是生活还要继续,不能因为纠结以后的事情,就不做任何准备。

  尽量还是在自己经济能力允许的情况下,给自己老年生活添一份保障,退休后每个月领一笔钱,自己可以自由支配这笔钱的用处,这种踏实感,还是不错的。

  我们现在言归正传,来聊一聊,关于个人缴社保和单位缴社保的区别。

  ①缴费基数不同

  我们单位缴纳的社保也就是五险,养老,医疗,失业,生育。

  我们个人每个月只需要承担养老8%,医疗2%,工伤0.8%,缴费基数是我们个人实际的基本工资。

  我们全区社平工资是7800元,我的缴费基数是6500元,我算了一下,差不多是社平工资的80%。单位交社保和个人交社保有什么区别 社保是单位交还是个人交划算

  我这个同事,按照社平工资300%的档次交,也就是23400元的缴费基数,那她每个月的缴费,差不多是我个人的3倍多,那养老金将来肯定也比我高很多。

  为此,我按照现在的缴费基数,假设不变的情况下,交社保15年,退休后,我们每月可领取多少养老金?

  ②个人养老金账户储蓄额不同

  我是按照6500元的缴费基数,也就是社平工资7800元的80%档次。

  每个月养老8%,月缴额为7800×0.08=624元,一年缴费624×12=7488元。

  缴费15年,个人养老金账户储蓄额为7488×15=112320元。

  同时按照社平工资7800元的300%的档次,也就是23400元的缴费基数。

  个人缴费部分,每个月养老8%,月缴额为23400×0.08=1872元,一年缴费。1872×12=22464元。

  缴费15年,同事个人养老金账户储蓄额为22464×15=336960元。

  由此得出按照缴费基数80%,交满15年个人养老金账户储蓄额为112320元。按照缴费基数300%交,满15年个人累计账户,储蓄额为336960元。

  那么累计缴满最低15年,达到了退休年龄后,我们就可以享受养老金待遇?

  我们退休年龄是男60周岁,女55周岁。单位交社保和个人交社保有什么区别 社保是单位交还是个人交划算

  退休后每个月领取养老金分为两个部分,基础养老金+个人账户养老金。

  ①基础养老金

  基础养老金的计算公式为社平工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  基础养老金的高低,跟社平工资,个人平均缴费指数,缴费年限有关。

  按照社平工资7800元,80%的档次,缴费15年,每个月可领取的基础养老金为7800×(1+80%)÷2×15年×1%=1053元。

  同事按照社平工资7800元,300%的档次,缴费15年,每个月可领取的养老金为7800×(1+300%)÷2×15年×1%=2340元。

  也就是说个人按照社平工资80%的档次,同事按照社平工资300%的档次,缴费15年,退休后每个月基础养老金分别为为1053元,2340元。

  ②个人账户养老金

  个人账户养老金领取的金额,跟个人账户储蓄额有关。

  计算公式为,个人账户储蓄额÷计发月数。

  50岁退休计发月数为195。

  55岁退休,继发月数为170。

  60岁退休,继发月数为139。

  我是60岁退休,同事是55岁退休,我们来算一下每个月可领取的个人账户养老金金额为多少?

  同时按照社平工资300%的档次,缴费15年,个人账户累计储蓄额为336960元。单位交社保和个人交社保有什么区别 社保是单位交还是个人交划算

  每个月可领取的个人账户养老金为336960÷170=1982元。

  我按照社平工资80%的档次缴费15年,个人账户累计储蓄为为112320元。

  每月可领取的个人账户,养老金为112320÷139=808元。

  那么到了退休年龄我60周岁,同事55周岁时,我们每个月可领取的养老金为。

  我808+1053=1861元。

  同事2340+1982=4322元。

  从我和同事的缴费情况看出,我们同样都是在单位上班,我按照社平工资80%的档次,同事按照社平工资300%的档次。

  缴费15年,到了退休年龄我们俩每个人可领取的养老金分别为1861元,4322元。

  我们俩的退休金金额相差不到三倍,为此我还算了一下我们俩的回本时间。

  且我一共累计缴费112320元,回本时间需要60.3个月,也就是在我66周岁时,领取的养老金就是赚的。

  同事一共缴费了336960元,回本时间是77.9个月,也就是在她62周岁时,领取的养老金就是赚的。

  也就是说在我退休才两年的时候,同事所交的费用都已经回本了,接下来的钱都是挣的,而且每个月都有4322元的退休金。

  2021年企业退休人员,平均养老金在2900元,那么等到我们退休的时候,同事的养老金水平就更高,算了,这笔账之后才发现同事真的是很睿智。单位交社保和个人交社保有什么区别 社保是单位交还是个人交划算

  在经济条件允许的情况下,将自己的养老保险,按照最高的档次进行缴纳,那对应的肯定也是更高的养老金。

  原以为算完这笔账之后,心里边有点拔凉拔凉的,结果看到养老金上涨的细则,心里更是五味杂陈。

  为此,按照2021年上海养老金的上涨细则,算了我们两个每月可以涨多少钱?

  早在4月份人社部已经公布了,2021年养老金整体上涨比例是4.5%。

  于是我在心里盘算,让我和同事相比,那我肯定就是低于4.5%的比例,而同事是高于4.5%的比例。

  上海的上涨细则是全省出炉最早的,所以我就拿这个做一个比喻。

  上涨细则是分为三步走,定额调整,挂钩调整,倾斜调整。

  ①定额调整

  每人增加70元,这个我们每人都可以增加70元,每个人不管养老金水平高低,都按照一个固定的金额。

  ②挂钩调整

  跟养老金水平挂钩,每月增加3%.

  我和同事的养老金为1861元,4322元。

  挂钩调整增加额为

  1861×3%=55.8元。

  4322×3%=129元。

  ③倾斜调整

  是要求2020年底,女满60周岁,男满65周岁,所以这个我们俩暂时忽略不计。

  可以得出在这一次的上海上涨细则中,我每个月可以增加125.8元,同事每个月可以增加204元。

  对此,格桑花的温度的观点

  个人缴社保和单位交社保肯定是不一样的,因为你可以选择更高档次的缴费基数,那这样对应着养老保险的原则,多缴多得,长缴多得。

  那么每个月养领取的养老金肯定更高,还有退休之后每一年养老金的上涨。

  也许有朋友会说,现在养老金涨并不代表以后养老金也涨,其实这个完全不用担心。

  从2004年到现在。已经实现了连续17年涨,为什么养老金在不断的涨呢?

  因为随着每一年经济的增长,物价在上涨,那么我们的养老金肯定也是要上涨的,所以对于购买了养老保险的朋友,完全不用担心养老金,将来不涨的问题。单位交社保和个人交社保有什么区别 社保是单位交还是个人交划算

  写在最后

  1.无论是选择通过企业代扣代缴方式缴纳社保费用,还是选择以灵活就业人员方式缴纳社保费用,对领取基本养老金的影响不大。

  2.因为缴纳社保费用方式不同,进而导致缴费基数、缴费比例、划账比例、退休方式等会略有差异。

  3.无论选择哪种方式,都要结合个人实际情况,量力而行。尤其是对于灵活就业人员缴纳社保费用时,不要因为提高个人账户累计储存额,盲目选择300%档位,当然了,你钱多、任性除外。

  4.社保制度是国家保障人民权益的重要制度,应树立正确的社保观念,结合实际,保持理性、依规缴纳社保。

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